Arbeidsmarktbeleid

De gemeente Hellendoorn voert een arbeidsmarktbeleid.


Het centrale doel van het arbeidsmarktbeleid is het bevorderen van werkgelegenheid binnen de gemeente. De gemeente werkt aan het stimuleren van ondernemerschap en het bevorderen van een optimale match tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De gemeente biedt een zo regulier mogelijk perspectief op een arbeidsplaats voor hen die daartoe in staat zijn.
Maar de weg naar (blijvend) werk en inkomen is soms moeilijk en vraagt om veel inspanning van de werkzoekende, maar ook de gemeente en u als werkgever vervullen hierbij een belangrijke rol.

Bij de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid hanteert de gemeente als uitgangspunt dat het investeren in cliënten essentieel is om hen een reële kans te kunnen bieden op de reguliere arbeidsmarkt. Als er een perspectief bestaat op regulier werk, dan zal de gemeente, samen met de cliënt, de vereiste toegevoegde waarde moeten realiseren.
Ook moet de gemeente de ondernemers zo goed mogelijk van dienst zijn om ondernemerschap te bevorderen en de plaatsing van cliënten te stimuleren. De gemeente biedt de ondernemers naast ruimte en ondersteuning, concrete oplossingen in aansluiting op hun personeelsbehoefte en ons aanbod aan potentiële werknemers.

Het reïntegratiebudget dat de gemeente kan inzetten wordt gebruikt om mensen te begeleiden naar de arbeidsmarkt of om gesubsidieerde arbeid mee te betalen.
Om mensen naar de arbeidsmarkt te leiden maakt de Gemeente Hellendoorn gebruik van een reïntegratiebedrijf. Samen met de casemanager van de gemeente wordt een Individueel Ontwikkelingsplan (I.O.P.) opgesteld waaraan de werkloze dient mee te werken. In dit plan kan ook scholing zijn opgenomen. Om een I.O.P. goed te kunnen afronden is het van groot belang dat werkgevers vacatures melden of zich bereid tonen om een werkervaringsplaats (opstapbaan) ter beschikking te stellen.
Mocht de werkgever besluiten om een werknemer via de gemeente aan te trekken dan is zelfs een tegemoetkoming in de loonkosten of een premie mogelijk.
De consulenten arbeid  van de gemeente zijn graag bereid om u hierover nader te informeren.