Beleidsmedewerker aanpak Ondermijning fysiek domein

Aantal uur: 21,6 uur
Reageren voor: 22 januari 2021

Bouw jij samen met ons mee aan een betrouwbare, integere overheid en samenleving? 

Dan zoeken we jou!

Beleidsmedewerker aanpak Ondermijning fysiek domein

(21,6 uur per week)

Aanleiding en context
Ondermijning bestaat uit alle vormen van misdaad die een bedreiging vormen voor de integriteit van onze samenleving. De aanpak hiervan vraagt om een georganiseerde overheid en een integrale aanpak van lokaal tot internationaal niveau. Deze samenwerking is gericht op de inzet van preventieve, bestuursrechtelijke, privaatrechtelijke, fiscale en/of strafrechtelijke instrumenten.

Gemeenten spelen op lokaal niveau een belangrijke regierol in de aanpak van ondermijning. In 2017 is hiervoor het Programma Ondermijning uitgerold. Uitkomst hiervan is een lokaal ondermijningsbeeld, waar we verder mee aan de slag kunnen samen met de relevante partners.
De inzet op het thema ondermijning richt zich op drie speerpunten:
1) Opsporing en aanpak van georganiseerde criminaliteit;
2) Versterking en vergroting van de maatschappelijke weerbaarheid;
3) Versterking en vergroting van de weerbaarheid/integriteit van het lokaal bestuur en het ambtenarenapparaat.

Wat ga je doen?
Om uitvoering te geven aan het thema ondermijning zoeken wij een beleidsmedewerker aanpak ondermijning fysiek domein. Binnen het fysiek domein ben je hét eerste aanspreekpunt voor vraagstukken op dit gebied. Je werkt daarbij nauw samen met de coördinator aanpak ondermijning, die verantwoordelijk is voor de aanpak van ondermijning binnen het sociaal domein en de coördinatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan de beleids- en visieontwikkeling, maar nadrukkelijk ook aan de uitvoering bijvoorbeeld bij vergunningverlening, toezicht en handhaving in het fysieke domein. Zo ondersteun je collega’s bij vraagstukken die raken aan ondermijning, zoals de uitvoering wet Bibob, maar stel je ook zelf handhavingsbrieven op over aangetroffen hennepkwekerijen, prostitutiezaken etc.

Jouw kwaliteiten
Je hebt een op de functie gerichte opleiding op HBO/WO-niveau. Je hebt ervaring met de aanpak van ondermijnings- of handhavingsvraagstukken. Je communiceert gemakkelijk met de verschillende betrokkenen zowel binnen als buiten de organisatie en bouwt een netwerk op. Je bent goed in staat om op zowel beleidsniveau als uitvoerend niveau het gesprek te voeren, verbindingen te leggen en een ondersteunende en adviserende rol te spelen. Je hebt goed gevoel voor bestuurlijke vraagstukken. Je bent klantgericht ingesteld, zowel naar interne collega’s als externen. Daarnaast werk je doelgericht, kun je omgaan met strakke tijdslijnen en beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Ons aanbod
We bieden een organisatie die omgevingsgericht is en alle ruimte geeft aan professioneel vakmanschap. Met onze arbeidsvoorwaarden heb je de mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Afhankelijk van je ervaring geldt voor deze functie een salaris van minimaal € 2.756,-- (aanloopschaal 9) tot maximaal € 4.831,-- (uitloopschaal 10a). Daarnaast heb je jaarlijks zelf de regie over 17,05% individueel keuzebudget.

Uitgedaagd?
Stuur dan uiterlijk 22 januari 2021 je motivatiebrief en CV naar Mariska ter Brugge, P&O-adviseur, via e-mail: m.ter.brugge@hellendoorn.nl . Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paul van der Steen, hoofd van het team VTD, telefoon (0548) 630 530.