Nieuwsbrief juni 2021
Op vakantie deze zomer? Geef het op tijd door!
Ga jij in de zomervakantie een weekje (of langer) weg? Vergeet dit dan niet van te voren door te geven aan jouw consulent. Als je een bijstandsuitkering hebt mag je maximaal 4 weken per jaar op vakantie. De uitkering krijg je tijdens jouw vakantie gewoon doorbetaald.
Toestemming voor vakantie
Je meldt jouw vakantie dus vóóraf bij jouw consulent van de gemeente Hellendoorn. Dit doe je door het wijzigingsformulier in te vullen. Dit formulier kun je opvragen bij jouw consulent. Op het formulier vul je dan jouw vakantiedagen in en dan wordt dit door onze administratie netjes verwerkt.
Het doorgeven van jouw vakantie moet op grond van de informatieplicht. Ga je zonder toestemming op vakantie of mis je een kans op werk? Dan kan dit gevolgen hebben voor jouw uitkering.
Hoe lang mag je op vakantie?
Je mag in één keer alle vakantiedagen opnemen. Je kunt de 4 weken ook verspreid over het jaar opnemen. Je mag maximaal 4 weken op vakantie. Je kunt dus geen vakantieperiodes van 2 aaneengesloten kalenderjaren opnemen. Als je nog 1 week aan vakantiedagen over hebt uit 2020, dan mag je die niet combineren met de 4 weken van dit jaar.
Wanneer je weer terug bent in Nederland, meld je je opnieuw bij jouw consulent. Blijkt achteraf dat je te lang op vakantie bent geweest dan kan het zijn dat je bijstand aan de gemeente Hellendoorn moet terugbetalen.
Als je 65+ bent
Ben je 65 jaar of ouder en ontvang je naast een AOW-pensioen ook een aanvullende bijstand? Dan mag je 13 weken per jaar op vakantie met behoud van jouw bijstandsuitkering.
Webbinar: Werken in de Techniek
Juni is de maand van de techniek! De techniek is een veelzijdige sector met verschillende beroepen en specialisaties. Tijdens dit webinar dat georganiseerd wordt door Werkplein Twente vertellen drie werkgevers wat zij doen in de techniek, welke beroepen binnen de specialisatie waarin zij werkzaam zijn, waar de kansen en mogelijkheden liggen én welke competenties je nodig hebt om in de techniek aan de slag te gaan. Laat je inspireren en ontdek of werken in de techniek ook iets voor jou is!
Wat ga je leren?
- Hoe de branche er uitziet
- Welke beroepen er zijn in de procestechniek, foodtechniek, electro- en metaaltechniek
- Welke competenties je nodig hebt
- Welke scholing je nodig hebt
Waar
Digitaal. De webbinar is vanaf elke laptop, computer, tablet of mobiel te volgen met een goede internetverbinding.
Wanneer
De bijeenkomst wordt georganiseerd op dinsdag 29 juni 2021 van 10:00 tot 11:00 uur
Aanmelden
Je kunt je hier aanmelden voor dit webinar. VOL= VOL!
"Opgeven? Echt niet!"
Thea (55) uit Nijverdal is blij dat ze weer onder de mensen is nu ze bij Novon een contract heeft voor 20 uur per week als schoonmaakmedewerker nadat ze voor de derde keer in haar leven in de ziektewet belandde en zo weer noodgedwongen een lange thuis bij huis heeft gezeten. Thea: “De moed zakt je echt wel even in de schoenen als dit je zo vaak overkomt, maar opgeven past niet bij mij.”
Op jonge leeftijd in de ziektewet
Thea is haar carrière begonnen als kapster. Bij een wisseling van werkgever kreeg ze na 6 jaar ineens last van extreem kapperseczeem omdat ze niet tegen het merk permanentvloeistof kon waar binnen dat bedrijf mee gewerkt werd. “Het was zó erg dat ik geen nagel meer op mijn vingers had en zelfs in mijn gezicht kreeg ik er last van.” Zo belandde Thea op 21-jarige leeftijd voor het eerst in de ziektewet. Het heeft 1,5 jaar geduurd voordat ze genezen was en werken als kapster was geen optie meer. “Daar baalde ik zo erg van, maar ja het was nou eenmaal zo.” Thea ging trouwen, kreeg twee gezonde kinderen en heeft zich vanaf dat moment volledig gefocust op het moederschap. Haar man zorgde voor het inkomen.
Door scheiding in de bijstand
Door een echtscheiding kwam Thea in de bijstand terecht. In staat om zich volledig zelf te redden met twee jonge kinderen was ze toen nog niet. Ze zat 1,5 jaar bij re-integratiebedrijf REACT in een traject om werkfit te worden en daarna is ze via haar werkcoach van de gemeente Hellendoorn aan de slag gegaan in de schoonmaakbranche. Door een ongeluk brak ze haar sleutelbeen en kwam ze voor de tweede keer in haar leven in de ziektewet terecht. Haar herstel verliep traag en na 2 jaar ziektewet werd haar arbeidscontract door haar werkgever ontbonden.
Toen Thea volledig hersteld was, is ze toch weer aan de slag gegaan bij diezelfde werkgever. “Elke keer dacht ik: ik zou toch wel graag terug willen.” Ze had nog leuk contact met een aantal oud-collega’s en via die ingang is ze daar uiteindelijk weer binnengekomen.
Weer in de ziektewet
Alsof het lot ermee tart kreeg Thea ineens last van verknopingen in haar spieren. “Door een gespannen houding. Ik schijn het zelf te doen zeggen ze, maar ik kom er niet vanaf ondanks dat ik hiervoor behandelingen heb gehad.” Tot haar grote verdriet belandde ze daardoor wéér in de ziektewet. “Ja, dan zakt de moed je echt wel even in de schoenen.”
Niet willen opgeven
Thea blijft ondanks alle tegenslagen positief. Haar klachten verminderen na enige tijd en ze durft het weer aan om aan het werk te gaan. Via contact met haar werkcoach van team re-integratie is ze bij Novon terecht gekomen. “Een hele fijne werkgever die mij alle ruimte geeft. Mijn klachten zijn chronisch helaas. Ik heb snel last van mijn rug en heup en moet daarom oppassen met tillen en duwen. Van mijn begeleider mag ik gewoon wat meer tijd nemen als dat nodig is. Ik moet zelf gewoon goed op mijn eigen grenzen letten.”
Leuke collega’s en waardering
Via haar baan bij Novon is ze weer in contact gekomen met twee oude kennissen. “Fantastisch leuk dat onze paden elkaar zo weer hebben gekruist. We gaan nu het weer kan zeker na werktijd nog eens wat afspreken met elkaar.”
Thea is blij dat ze heeft doorgepakt ondanks dat ze soms nog pijn heeft: “Thuis is het altijd maar hetzelfde. Stilzitten is gewoon niet aan mij besteed. Ik ben blij dat ik weer onder de mensen ben en mijn eigen geld verdien.” “We kregen laatst een presentje in de brievenbus omdat het de dag van de schoonmaak was. Dan voel ik me gewaardeerd en dat vind ik ook heel fijn.” In de toekomst hoopt Thea voldoende uren te kunnen werken zodat ze helemaal uit de bijstand komt.
NOVON zoekt nog personeel!
Heb jij affiniteit met schoonmaakwerk en ben jij minimaal 12 uur per week flexibel inzetbaar op doordeweekse dagen? Neem dan contact op met At Pultrum via a.pultrum@hellendoorn.nl of 0548-630707. Je komt te werken op het gemeentehuis in Nijverdal.
Wetswijziging: de hoogte van de studietoeslag veranderd
Het college van de gemeente Hellendoorn heeft besloten om per 1 juli 2021 vooruit te lopen op een landelijke wetswijziging, waardoor de studietoeslag wordt verhoogd van € 100 per maand naar maximaal € 300 per maand. De hoogte van de toeslag wordt gekoppeld aan het minimumloon en voor personen jonger dan 21 jaar aan het minimum jeugdloon.
Voor wie geldt de studietoeslag?
Voor iedereen die 18 jaar of ouder is en:
- recht heeft op studiefinanciering op grond van de Wet studiefinanciering 2000 of recht heeft op een tegemoetkoming op grond van hoofdstuk 4 van de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten;
- geen in aanmerking te nemen vermogen als bedoeld in artikel 34 heeft;
- door een structurele medische beperking tijdens de studie geen inkomsten kan verwerven.
Wat is de belangrijkste wijziging?
In het -concept- Wetsvoorstel staan hiervoor de volgende normbedragen per leeftijdscategorie op basis van het geldende WML per 1 juli 2020:
- 21-jarigen en ouder: €300;
- 20-jarigen: €240;
- 19-jarigen: €180;
- 18-jarigen: €150;
Verder worden eventuele inkomsten uit een stage niet in mindering gebracht op de studietoeslag, tenzij deze stage inkomsten hoger zijn dan €180 per maand.
Meer informatie?
Denk jij dat dit voor jou (of jouw kinderen) van toepassing kan zijn en wil je meer informatie over deze wijziging? Neem dan contact op met Paul Otte, consulent Participatiewet via p.otte@hellendoorn.nl
Werkplein TV
Werkplein TV is hét programma voor en over de Twentse arbeidsmarkt. Elke drie weken gaan Myrthe en Ivo naar interessante bedrijven, geven ze informatie over de laatste stand van zaken op de Twentse arbeidsmarkt en hebben ze boeiende tafelgasten in de studio.
Kijk nu de laatste aflevering over de Detailhandel!
Op dit moment liggen hier mooie kansen voor jou. Myrthe en Ivo zijn bij verschillende zaken op bezoek geweest en je komt te weten welke talenten je moet bezitten om aan de slag te gaan in deze uitdagende branche.
Link YouTube filmpje: https://youtu.be/4qHp_QH2ss4